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competences.enligne-fr.com : cv

Candidature au poste de Gestionnaire ADP

Code CV : 596bb70eb6e57eac
Date de dernière connexion : 2017-07-16

Monsieur CH... J...
....
95670 Marly-la-Ville
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : INDUSTRIE
Taille de l'entreprise : 101 à 1000 salariés
Fonction actuelle : GESTIONNAIRE RH
Nombre d'années à ce poste : 11 ans à 15 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 0
Salaire annuel : 36000.00 EUR
Expérience Totale : + de 15 ans
Disponibilité : Préavis 3 mois

Poste recherché:
Fonctions: GESTIONNAIRE ADP, GESTIONNAIRE PAIE,
Secteur d'activité: RESSOURCES HUMAINES, ,

Type de contrat souhaité: CDI
Temps de travail souhaité: Temps plein
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 36000.00 / 39000.00 EUR

Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+2
Dernier diplome : BTS ASSISTANT DE DIRECTION
Niveau d'études actuel : Bac+2
Autres Formations :


Mobilité :
Pays : France

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
ANAEL PAIE- ANAEL RH - CCMX - HORSYS - PACK OFFICE

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
A ET B

Langues
Anglais : Débutant


CV :

Monsieur CH... J
95670 Marly-la-Ville
France


EXPERIENCES
PROFESSIONNELLES




1 Avril 2006 à ce jour : BWT France – 580 salariés : Gestionnaire R.H. (CDI)

1 Septembre 2005 à mars
2006 :
Assistant
R.H. :
missions en intérim

1 Décembre 2000 à août 2005 : Mutuelle MCD – 480 salariés : Assistant
R.H.
(CDI)

1 Décembre 1999 à novembre 2000 : CSIA. IDF – 180
salariés : Assistant G.R.H. (CDD)

1 Septembre à Octobre 1999 : MANGO : Gestionnaire
administratif du personnel (
intérim)

1 Août 1998 à juillet 1999 : RENAULT Siège - 200
salariés : Assistant de gestion paie (contrat de qualification)



DOMAINE DE
COMPETENCES




Gestion
des temps
:



§ Gestion de l’absentéisme (maladie-AT-maternité, CP-RTT, cadres forfait
jour),


§ Etablissement des DSN évènementielles,

§ Mise en place et suivi du work-flow pour les demandes d’absences,

§ Participation et mise en place de la GTA et gestion des horaires
variables.




Paie :



§ Etablissement des états relatifs à l’intéressement et des virements,

§ Saisie et vérification des éléments variables de paie,

§ Etablissement des soldes de tout compte,

§ Contrôle de la paie et établissement des virements.



Relations
avec les partenaires sociaux :




§ Mise en place des élections des IRP,

§ Gestion des dossiers action logement,

§ Suivi des versements obligatoires au CE.



Administration
du personnel :




§ Gestion des dossiers des médecines du travail et suivi des visites,

§ Traitement des dossiers de médailles du travail,

§ Réponse aux enquêtes obligatoires,

§ Etablissement de la déclaration AGEFIPH.

§ Etablissement des contrats de travail et des dossiers du personnel,

§ Traitement des entretiens annuels d’évaluation,

§ Réalisation du bilan social, conception et suivi des tableaux de bord,



Communication :



§ Relation avec l’ensemble des salariés et les responsables de services,

§ Correspondance avec les organismes sociaux (CPAM, Médecine du travail,
Prévoyance).


§ Accueil des nouveaux salariés et création et mise en place du livret
d’accueil,


§ Mise en place du circuit de diffusion de l’information.





INFORMATIQUE :



Logiciels
RH : Anael :
paie, RH, CCMX : paie, formation, GRH, Query

Logiciels de
GTA : Horsys, Wintime.

Pack office : Excel,
Word, Power point.



FORMATION :



Ö 1998/1999 :
Assistant de gestion paie - formation qualifiante en alternance chez RENAULT,

Ö 1997 : B.T.S.
Assistant de direction.


Lettre de candidature

Monsieur CH... J
95670 Marly-la-Ville
France

Candidature au poste de Gestionnaire ADP


Madame,
Monsieur,



Suite à votre annonce pour le poste de
Gestionnaire administration du personnel, je me permets de vous adresser ma candidature.



Fort d’une
expérience de plus de 18 années dans le domaine des ressources humaines, j’ai
su développer de nombreuses compétences, me permettant à ce jour d’être
polyvalent.



Grâce à mon
expérience chez BWT France, j’ai perfectionné mon savoir-faire dans
l’administration du personnel et la paie. J’ai en charge la gestion du temps et
de l’absentéisme. J’ai également pour mission le suivi des visites médicales en
autres. Ces missions m’ont permis d’optimiser mes capacités professionnelles et
de prioriser les tâches demandées.



Précédemment,
j’avais intégré la Mutuelle MCD où j’ai élaboré les tableaux de bord de suivi
des contrats, le bilan social et je suivais la formation et suivi l’accueil des
nouveaux salariés.



Ainsi, je
saurai mettre à profit mon savoir-faire, afin de réaliser les différentes
missions et les objectifs qui pourront m’être confiés, tout en continuant
d’aiguiser et de développer mes compétences professionnelles.



Prêt à m’investir, je souhaite vivement vous
rencontrer.



Dans cette
attente, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à mes sincères salutations.

Monsieur CH... J...


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(Anonyme)

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